Di positivo su Villa Russo c’è che i suoi 400 dipendenti vedranno pagate le spettanze di Giugno e Luglio. Dopodiché sta a noi come Regione Campania assicurarci che le ottime professionalità che rappresentano abbiano un solido futuro.

Pertanto, dobbiamo chiedere un piano di rilancio di questa clinica che ha fornito una così buona assistenza ai cittadini, e farlo subito dopo il 7 Settembre, dopo quindi il nuovo tavolo tecnico che ci dirà cosa vuole fare la società gestrice che ha proceduto da sola alla liquidazione, nonostante come Regione l’avessimo invitata più volte a discuterne.

I primi impegni di Settembre verso i lavoratori di Villa Russo dovranno essere questi. Sapere come saranno pagati i nuovi arretrati e non lasciare a secco le 600 famiglie che ne dipendono, sapere quali prestazioni sanitarie saranno ancora garantite e non privare le persone di un’assistenza che fino ad oggi ha dato pregevoli risultati.

Anche se tante cose sono ancora da definire per il futuro di Villa Russo, di una sono certo: una clinica che vanta reparti d’eccellenza come geriatria e cardiologia e crea occupazione non può essere lasciata a trattative vaghe, né tolta al nostro territorio.